Qu’as-tu appris ? La dernière phrase du film (Excellent, je recommande fortement) La conspiration du Caire*, me trotte dans la tête. « Qu’as-tu appris ? », est-il demandé à Adam, héros de ce parcours initiatique au cœur des pouvoirs religieux et politique. Et si cette question s’adressait aussi au spectateur ? En effet, le contexte de l’exercice du pouvoir est[…]
L’engagement des DRH face à la crise On a beaucoup parlé, ces derniers mois, de l’engagement des DRH. Engagés pour chacun avec le sens de l’autre, on les a surnommés DRH du care, Engagés pour un collectif au fonctionnement harmonieux, ils veillent à la présence et à la qualité du lien humain. Engagés pour l’organisation à[…]
Avec la crise sanitaire et depuis plus de 18 mois maintenant, les DRH ont été placés sous le feu des projecteurs. On a beaucoup parlé des DRH, parlé pour eux, en particulier de leur engagement. Ce mot déjà dans l’air du temps, était questionné par la problématique de l’engagement des collaborateurs que les études annonçaient[…]
Confiance, le mot à la mode. Il n’a jamais été aussi présent que depuis que cette pandémie a envahi la planète et effraie l’humanité tout entière en bousculant nos modes de vie et nos repères. Nous n’avons jamais autant parlé de confiance que depuis que nous avons basculé dans une nouvelle ère caractérisée par l’incertitude.[…]
Un jour sans fin ! Comment porter un regard positif sur soi et trouver la motivation de recommencer une nouvelle journée, quand on a l’impression que les jours se répètent sans changer ? Il y a un an, notre vie basculait brutalement. Confinement, peur, incapacité à se projeter dans l’avenir, nos repères ont été balayés.[…]
La crise sanitaire a bouleversé nos habitudes et installé le télétravail. L’exercice managérial doit s’adapter à la distance. De nombreux enjeux reposent sur le manager et pour cela, on attend de lui qu’il adopte des qualités de coach. Sa capacité à développer l’humain dans sa fonction est cruciale. Nous l’avions négligée, il faut maintenant l’accentuer.[…]
« La démarche RSE se construit dans le temps. C’est un cheminement. Et plus l’ancienneté des projets est grande, plus les bénéfices identifiés sont forts ». comme le dit Karine Georges, responsable des études. Lors de la 3ème rencontre annuelle RSE organisée par l’AFNOR à l’institut catholique de France, j’ai assisté à la présentation d’une étude présentant un[…]
Le cairn de montagne m’accompagne pendant mes vacances estivales. Il est présent pendant mes randonnées à mes côtés, il me guide, me rassure. Ce qui semble n’être qu’un tas de cailloux pour certains est pour moi une présence familière et rassurante. Souvent présent sur mes photos, il en est même parfois la vedette. A tel[…]
La rentrée est un bon moment pour rappeler la raison d’être et les valeurs fondamentales de votre entreprise ou organisation à l’ensemble de ses membres. En voici 3 raisons et un super bonus. Première raison de rappeler la raison d’être et les valeurs de votre entreprise à la rentrée : Donner du sens à l’action[…]
J’ai décidé de vous expliquer ce qui m’anime, de vous présenter la raison d’être de mon activité, ma raison d’être coach professionnel. Elle n’appartient qu’à moi car elle découle de mon expérience de vie qui est nécessairement singulière. La raison de cette profession de foi est de vous permettre de mieux me connaître. Peut-être êtes-vous[…]