Qu’as-tu appris ? La dernière phrase du film (Excellent, je recommande fortement) La conspiration du Caire*, me trotte dans la tête. « Qu’as-tu appris ? », est-il demandé à Adam, héros de ce parcours initiatique au cœur des pouvoirs religieux et politique. Et si cette question s’adressait aussi au spectateur ? En effet, le contexte de l’exercice du pouvoir est[…]
Avec la crise sanitaire et depuis plus de 18 mois maintenant, les DRH ont été placés sous le feu des projecteurs. On a beaucoup parlé des DRH, parlé pour eux, en particulier de leur engagement. Ce mot déjà dans l’air du temps, était questionné par la problématique de l’engagement des collaborateurs que les études annonçaient[…]
Confiance, le mot à la mode. Il n’a jamais été aussi présent que depuis que cette pandémie a envahi la planète et effraie l’humanité tout entière en bousculant nos modes de vie et nos repères. Nous n’avons jamais autant parlé de confiance que depuis que nous avons basculé dans une nouvelle ère caractérisée par l’incertitude.[…]
Un jour sans fin ! Comment porter un regard positif sur soi et trouver la motivation de recommencer une nouvelle journée, quand on a l’impression que les jours se répètent sans changer ? Il y a un an, notre vie basculait brutalement. Confinement, peur, incapacité à se projeter dans l’avenir, nos repères ont été balayés.[…]
La crise sanitaire a bouleversé nos habitudes et installé le télétravail. L’exercice managérial doit s’adapter à la distance. De nombreux enjeux reposent sur le manager et pour cela, on attend de lui qu’il adopte des qualités de coach. Sa capacité à développer l’humain dans sa fonction est cruciale. Nous l’avions négligée, il faut maintenant l’accentuer.[…]