Voici les principaux domaines et champs d’action concernés par les valeurs dans l’entreprise.
Un de ces domaines vous posent des difficultés ? Les valeurs fondamentales de votre entreprise vont vous aider.
Vous souhaitez en savoir plus ? Echangeons sur le sujet. C’est sans engagement !
Marketing RH
Marque employeur :
Identité et Contenu de marque,
Mission de l’entreprise,
Attractivité financière.
On boarding :
Bien accueillir,
Donner des repères,
Favoriser l’intégration.
« Ambiance » et QVT :
Fidélisation et rétention,
Cohésion d’équipe,
Engagement,
Employee advocacy :
Prendre en compte l’Expérience utilisateur/collaborateur,
Prévoir les contenus à partager,
Préserver voire améliorer le capital social du collaborateur,
Prévoir une charte des médias sociaux.
Dirigeant et manager
Efficacité managériales,
Efficacité de négociation,
Prise de conscience de sa communication naturelle,
Alignement de sa façon d’être avec les valeurs de l’entreprise,
Libération de son énergie en mettant consciemment ses valeurs en action,
Personal branding.
Création d’entreprise
Identifier son activité et se différencier
Business plan, Levée de fonds, partenariats,
Vision, mission, valeurs,
Story-telling, pitch, présentation.
MKG et com externe
Image de marque, identité et contenu,
Sens et engagement sociétal réclamés par les consommateurs,
Ligne éditoriale,
Contenus de communication,
Authenticité.
Quels sont les champs d’application qui vous concernent en ce moment ?
Echangeons !
Par mail ou par téléphone ! L’entretien diagnostic de 30 mn est offert.