Vous, Manager, vous voulez,
• Prendre du recul suite à des CHANGEMENTS importants dans votre environnement professionnel,
• Faire évoluer votre posture managériale,
• Gagner en performance personnelle : prise de décision, communication, délégation, organisation,…
• Déployer votre leadership,
• Améliorer la performance de votre équipe,
•Vous adapter au changement permanent ou à un changement plus spécifique (entreprise, poste,…)
• Améliorer votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?
→ Vous souhaitez m’exposer votre sujet, c’est ici !
Les bénéfices apportés par le coaching individuel professionnel :
→ Pour vous, à 360° :
• Donner du sens à vos actions,
• Mieux être et mieux communiquer,
• Libérer votre potentiel et votre énergie,
• Aligner vos valeurs personnelles et professionnelles,
• Faire des choix en accord avec vous-même.
→ Sur le plan professionnel :
• Incarner vos valeurs personnelles dans votre dimension professionnelle,
• Optimiser votre posture managériale, en phase avec les valeurs de l’entreprise, et aligné avec les vôtres,
• Développer votre leadership, rassembler et engager vos partenaires ou collaborateurs autour de vos projets,
• Développer la compréhension et la confiance dans vos relations avec l’ensemble de vos interlocuteurs,
• Améliorer votre prise de décisions,
• Communiquer efficacement,
• Mieux gérer vos émotions et votre stress pour qu’ils ne vous parasitent pas.
Les bénéfices pour Sophie, DRH,
Sophie, 50 ans, DRH, entreprise +600 personnes
En pratique voici comment nous procèderons pour un coaching individuel professionnel :
• Une rencontre de prise de contact, nous permettra de faire connaissance et d’appréhender le travail à venir.
• Une réunion avec le commanditaire, le futur coaché et moi-même, transforme la demande en un contrat tripartite définissant les modalités du coaching et sa direction globale.
• Puis le coaching démarre sur un schéma qui est généralement d’une dizaine de séances de 2 h tous les 15 jours.
Entre les séances, le coaché sera amené à réaliser un travail nécessaire à la progression de la séance suivante.
• A l’issue de ce parcours, une réunion tripartite a lieu pour faire le bilan du coaching .
Dans le cas d’un coaching individuel professionnel non pris en charge par l’entreprise, l’accompagnement démarre après une première séance de découverte qui permet de prendre contact et d’évaluer le besoin. Les séances sont souvent d’1h30 et peuvent être plus rapprochées à un rythme hebdomadaire.
→Je demande un entretien gratuit.
Aller plus loin :
• Faire votre Personal Branding et maitriser votre image LinkedIn,
Les bénéfices pour Didier, Ingénieur commercial :
Didier, 59 ans, Ingénieur commercial
Mes engagements :
Mon objectif est que vous vous sentiez bien et performant dans votre environnement professionnel.
- Permettre à chacun d’être en phase avec ses valeurs que ce soit dans son environnement personnel ou professionnel, sans rupture.
- Permettre à l’entreprise de créer de la valeur et de se développer en respectant l’Homme et l’environnement dans lequel elle évolue.
Je garantis mettre tous les moyens en œuvre à ma disposition pour mener ma mission au résultat :
- En tant que coach professionnel certifié RNCP, je m’engage à recourir à la supervision par un coach professionnel certifié lui aussi.
- Comme vous si vous réalisez un coaching, je suis en chemin. Ma formation se poursuivra …
- Mon implication personnelle est totale. Je suis disponible, proche de vous et réactive.
- La bienveillance, l’écoute et le respect me guide pour vous aider à réaliser votre objectif.
- Mon parcours me confère une expérience multi-facettes de la communication : communication interpersonnelle, communication émotionnelle et artistique, communication digitale, …
- Mes expertises et méthodes professionnelles de la relation en entreprise (clients, transversales), du coaching, de la communication digitale.